案例解析

与试用期员工解除劳动关系需要支付“N+1”吗？

2023-03-24
时常能听到企业老板和管理人员抱怨“现在的员工越来越难搞”，尤其是我们负责员工关系的HR，在与员工约谈离职事宜的时候，遇到的挑战也是难度升级，没有最“挠头”，只有更“挠头”。前段时间刷到一个视频，讲述的是一名被HR约谈的试用期员工，给HR上了一堂生动地离职补偿“N+1”普法课，强调即便自己是试用期员工，但企业如若要求自己离职，那么必须支付相应的离职补偿金以及一个月的代通知金。小姑娘思路清晰，对...
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